Vi søger en Centerleder, der kan fremme indsatsen om ligeværdige, hjertevarme levesteder med fokus på trivsel og velvære for beboerne.
Om Lystholm plejehjem
Lystholm plejehjem er et velfungerende plejehjem, der består af 65 plejeboliger beliggende sammen med et kommunens køkkener, cafe og træningsenheder. Plejehjemmet ligger i Fredensborg og har lyse og rummelige lokaler.
Lystholm plejehjem blev i februar måned Eden registeret. En registrering som plejehjemmet er utrolig stolt over, og hvor du som kommende Centerleder forventes at forsætte samme spor.
Det er derfor en fordel, at du som leder, kan:
- Skabe følgeskab i hverdagen
- Understøtte den fortsatte udvikling af en stærk arbejdskultur
- Sikre trivsel og velvære for beboere og deres familier/pårørende
- Holde fokus på Eden Alternatives 10 principper
- Fastholde en høj faglighed
Om jobbet
Som centerleder har du ansvaret for drift og udvikling af Lystholm Plejehjem. Du referer til plejehjemschefen hos Center for Ældre og Forebyggelse.
Hverdagen er alsidig, og du har ansvaret for det samlede Lystholm i tæt samarbejde med, de to afdelingsledere, centerlederen for køkkenet samt rehabilitering og træning. Vi ønsker at du sikrer en god balance mellem et højt sundhedsfagligt miljø og hjemlighed for beboerne.
Udover strategi-, udviklings- og implementeringsarbejdet har du ledelsesansvaret i samarbejde afdelingslederne og en engageret medarbejdergruppe. Du støtter op om personalets faglighed og motivation. Du har fokus på medinddragelse i udvikling og drift samt synlighed og stabilitet i hverdagen, som ligger i tråd med Eden Alternative filosofien.
Eden Alternative-filosofien handler om at udvikle plejehjemmet til et hjemligt sted, hvor alle samarbejder om at bekæmpe ensomhed, hjælpeløshed og kedsomhed hos beboerne. Vi har tre Eden-certificerede plejehjem i kommunen, hvor husdyr, cykelture og aktiviteter i naturen er blevet en del af hverdagen. Læs mere om Eden Alternative filosofien.
Centerlederen har ansvaret for, at:
- sikre at Eden filosofien lever og fastholdes på plejehjemmet.
- kompetenceudviklingen af personalet, så fx tilsynsbesøg gennemføres tilfredsstillende.
- gennemføre personalejuridiske samtaler i samarbejde med afdelingslederne.
- personalet efterlever kommunens politikker og målsætninger og fx sikrer et lavt sygefravær.
- overholde budgettet og derfor have en god og sund økonomistyring.
- skabe sammenhæng mellem driften og det strategiske niveau.
- skabe en god balance mellem et højt sundhedsfagligt niveau og hjemlighed for beboerne.
- byde ind i centerledergruppen med din viden og erfaringer samt prioritere et tværgående samarbejde.
Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode udviklingsmuligheder, hvor du bliver en del af en inspirerende og stærk centerledergruppe. Du vil blive inddraget i alle store strategiske overvejelser, og få indflydelse på, hvordan vi udvikler os dels som lederteam og dels som organisation. Derudover ønsker kommunen, at alle ledere har en lederuddannelse. Du vil få et grundigt introduktionsprogram samt en Buddy ved opstart.
Vi ønsker os en leder, der har en positiv og anerkendende ledelsesstil baseret på dialog og uddelegering af ansvar. Du skal være synlig, innovativ og modig i din tilgang, da forandringerne kræver, at du til tider må holde fast i strategierne for at nå i mål. Det vægtes højt, at du har en systematisk tilgang, at du kan prioritere opgaver og arbejde med udviklingsprojekter.
Din profil
Du kan med fordel have en sundheds- eller terapeut uddannelse (Sygeplejerske mv.). Du skal have flair for ledelse gerne med nogle års erfaring, dog skal du helst have været en del af en politisk ledet organisation. Vi har brug for, at du er tydelig og kan tage beslutninger. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at lede ledere.
Om Center for Ældre og Forebyggelse
Du ansættes i Center for Ældre og Forebyggelse, som består af Træning, Rehabiliteringscenteret, seks plejehjem, en hjemmepleje og et center for Mad & Måltider. Den samlede centerledergruppe består af 7 engagerede og dygtige ledere, som alle gerne vil dele og tage dig med ind i ledelsesfællesskabet.
Ansøgning
Du skal søge stillingen senest den 05.09.2025. Der vil være 1. samtale den 09.09.2025 og evt. 2. samtale den 15.09.2025. De ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde, vil blive persontestet og få feedback på testen mellem de to samtalerunder.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Lønnen er efter overenskomst.
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte Plejehjemschef Sissel Lyksted 22 24 98 31
Du kan læse mere om at arbejde i Fredensborg Kommune her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredensborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Lystholm Pleje- og Aktivitetscenter, Lystholm, 3480 Fredensborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9d294ce9-ba00-4c9d-ba93-4b011441cdf8
