Kære sygeplejerske – ja dig. Dig der vægter faglighed og et godt kollegaskab højt. Frederikssund Hospital leder efter dig

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du nyuddannet sygeplejerske eller har du mange års erfaring? Det spiller ingen rolle – hos os bliver du hjulpet rigtig godt i gang. Du får en god introduktion, og bliver en del af et team hvor vi hjælper hindenden med alle dagens opgaver Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) På Nordsjællands Hospital består LIA af 3 sengeafsnit. 2 på Hillerød og 1 på Frederikssund, en fremskudt modtagelse i Hillerød og et stort ambulatorie fordelt på 3 matrikler.

Om afsnittet Frederikssund Hospital er skønt placeret med grønne omgivelser. Vi har plads til 18 patienter, og særligt for os er, vi både varetager de lunge- og infektionsmedicinske patienter.

Alle patientforløb er forskellige og varierer i længde og kompleksitet. Du vil derfor møde den yngre selvhjulpne patient og den ældre patient der måske har behov for basal sygepleje. Fælles er, at de fleste af vores patienter ofte har behov for tværfaglig koordinering i deres behandling, og vi samarbejder også i høj grad med kommunerne.

I det lunge- og infektionsmedicinske speciale vil du bl.a. møde patienter med svær pneumoni, erysipelas, sepsis, infektion uden fokus, lungecancer, KOL i exa. og mange andre spændende diagnoser og problemstillinger.

Vi har en særlig palliativ funktion for vores KOL-patienter, hvor de kan indlægges i et planlagt forløb til lindring og justering af den palliative behandling. De pårørende har også mulighed for at være her døgnet rundt, da der på disse særlige stuer, findes en sovesofa.

Hos os kan du udvikle din sygepleje og få erfaringer med både den akutte, den brede og den specialespecifikke sygepleje. I hverdagen vil du få et godt sammenspil mellem basal, akut og instrumentel sygepleje.

Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø, både gennem tværfagligt samarbejde, en god spørgekultur og gennem vores gode kollegaskab. Vi griner meget sammen og vægter at vi mødes til kaffe om formiddagen og frokost til middag – også når der er travlt.

Hvad siger vores nyeste kolleger? ”Der er plads til at være ny. Jeg er tryg ved at spørge om hjælp, og alle er søde til at hjælpe”

”Jeg lærer så meget. Jeg lærer nyt hver dag”

”Patienterne er meget komplekse, det er en kompleks afdeling, men det er rigtig spændende”

Hvad kan vi tilbyde? Vi tilbyder dig et grundigt introduktionsforløb hvor du vil blive tildelt en mentor. Introduktionsprogrammet bliver tilrettelagt individuelt ud fra dine kvalifikationer. Du vil have medindflydelse på dit introduktionsprogram og fokus vil være på dig, din trivsel og din læring. Dvs. i de første 4 uger, hvor du ikke vil være en del af normeringen.

Erfarne sygeplejersker eller ved ansættelse i 6 måneder eller længere, vil blive tilbudt specialekursus i enten lungemedicin eller infektionsmedicin.

Er du nyuddannet, vil du få tilbudt at komme på kurset: ”Godt på vej i Sygeplejen” samt hospitalets IV kursus.

I løbet af 3 år vil du i alt få tildelt tillæg som samlet set giver dig 30.000 kr. mere om året oveni basislønnen (på fuld tid).

Hos os går fællesskab, faglighed og forløb hånd i hånd. Det vil sige, at vi vedvarende arbejder på at imødekomme patienternes behov, med udgangspunkt i høj faglighed og rummelighed. Samtidig med at vi passer på hinanden og dyrker sammenholdet.

Vi tilbyder

  • Et introduktionsprogram, som bliver tilpasset dine kvalifikationer.
  • Fagspecifik undervisning.
  • Spændende og varierende patientforløb, hvor du både kommer til at varetage akut, kompleks og basal sygepleje.
  • Karrieresamtaler, hvor vi planlægger specifik kompetenceudvikling og efteruddannelse.
  • Et stærkt fællesskab, hvor humor fylder meget i hverdagen.
  • Engagerede og kompetente kolleger.
  • En vagtplan du har indflydelse på.
  • En anerkendende og respektfuld kommunikation.
  • Synlig, medinddragende og nærværende ledelse med stor tillid til personalet.
  • Vi lægger vægt på ordentlighed, fællesskab og et godt arbejdsmiljø med mulighed for læring og udvikling.
Vi ønsker
  • Du har en positiv indstilling til forandringer. Vi skal i gang med de indledende øvelser til sammenlægningen på det nye Nordsjællands Hospital. Der vil derfor, gennem de næste par år, køre forskellige projekter og vi skal afprøve nye arbejdsgange.
  • Du er videbegærlig. Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis. Vores afdeling rummer mange gode muligheder for faglig udvikling.
  • Du er en dygtig kommunikator. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov. Derudover er du god til at kommunikere i samarbejdet med dine kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
  • Du vægter trivsel og arbejdsmiljø. Du er positivt indstillet og ser glasset som halvfyldt, du spiller dine kolleger gode og tager medansvar for arbejdsmiljøet.

Hvad arbejder vi aktuelt med I afdelingen arbejder vi med Fagligt Begrundet Arbejdsdeling. En arbejdsgang, hvor vi har fokus på at få de rette kompetencer til de rette patienter. I arbejdsgangen er der ligeledes stort fokus på kompetenceudvikling, samarbejde og koordinering.

Vi tilbyder løbende kompetenceundervisning med principperne bed-side og hands-on. Som en del af undervisningen benytter vi blandet andet træningsdukker og arme til at træne instrumentelle færdigheder.


Lidt af det praktiske Stillingen er ledig til besættelse fra 1.8 2023 eller efter aftale. Timeantal kan aftales og stillingen er i skiftende vagter, med vagt hver 3. weekend.
På sigt vil det også være muligt at prøve kræfter med det lidt mere akutte, og du kan blive tilbudt vagter i Base 2 i akutmodtagelsen på Hillerød. Hertil følger også et tillæg for delestilling.


Du kan se mere om den hverdag der venter dig her: Bliv en del af Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling



Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger Har ovenstående fanget din interesse - og vil du gerne vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Camilla Schiøtt Sørensen på tlf. 48 29 52 60 / 21 26 74 52 eller mail camilla.schioett.soerensen@regionh.dk eller Lea Norman Nielsen, klinisk sygeplejespecialist lea.normand.nielsen@regionh.dk tlf. 48293480

Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her Nordsjællands Hospital


Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV mv. via Annoncelink senest 1. august 2023.
Samtaler forventes afviklet løbende.



Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Fredensborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250289&DepartmentId=18830&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857898

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet